工作单位也称为全供工作单位，也便是全额预算办理的工作单位，是其所需的工作经费悉数由国家预算拨款的一种办理方式。这种办理方式，一般适用于没收入或收入不稳定的工作单位，如校园、科研单位、卫生防疫、工商办理等工作单位，即人员费用、共用费用都要由国家财务供给。选用这种办理方式，有利于国家对工作单位的收入进行的办理和监督，一起，也使工作单位的经费得到充沛的确保。

　　全额拨款的工作单位首要有图书馆、文化馆、各级公办校园、党校、档案局、文化中心、农业局部属的森防办理工作单位、动物疫病控制中心、城建局下城市保护办理的如园林处、公园、美化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

　　2、差额拨款工作单位，按差额份额，财务承当部分，由财务列入预算;单位承当部分，由单位在税前列支，如医院等。

　　差额拨款单位的人员费用由国家财务拨款，别的的费用自筹。这些单位的人员薪酬构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实施薪酬总额包干或其他契合本身特色的办理办法，促使其逐渐削减国家财务拨款，向经费自收自支过渡。

　　差额拨款的工作单位包含：医院等有收入的又承当政府社会功能的单位;自收自支办理的工作单位，现在很少了，首要是一些本来国有企业的职业主管局，现在企业大部分改制了，他们的功能淡化了，可是他们的人还归于工作编制。这些单位的性质确认由人事局来办理，悉数挂号存案，核定编制。到人事局问，或上人事局网站上看看有没有，有的网站没有，并且各个地区的工作单位定性也有些不同，所以，要到当地的人事局查才行。

　　3、自主工作单位又称为自收自支工作单位，是国家不拨款的工作单位。自收自支工作单位作为工作单位的一种首要方式，因为不需要当地财务直接拨款，因此一些当地往往放松对它的办理，形成自收自支工作单位有不断胀大的趋势