12月8日下午，成都市人力资源和社会保障局召开新闻通气会，详细的介绍了第十一届穗港澳蓉青年技能竞赛筹备情况、竞赛概况及四地联动亮点、大赛奖项设置、比赛项目等媒体关注的情况作了回答。

  据成都市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨建介绍，由成都市人力资源和社会保障局主办，广州市人力资源和社会保障局、香港特别行政区职业训练局、澳门特别行政区政府劳工事务局协办的第十一届穗港澳蓉青年技能竞赛，将于12月14至19日，在成都、广州、香港、澳门四地同时举行。

  本届竞赛以“强技赋能未来”为主题，秉承穗港澳蓉青年技能竞赛“放眼世界、接轨国际”的优良传统，本着“以赛促培、以赛促提升”的发展思路，坚持“大国工匠，技艺传承”的精神内核，旨在激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。

  大赛吸引了穗港澳蓉四地64名顶尖青年技能人才参加决赛，选手们将在为期六天的比赛中，就糖艺、西点、电气装置、网络安全、商品展示技术、移动机器人五个项目的技能展开比拼。

  通气会发布了第十一届穗港澳蓉青年技能竞赛主题曲《梦想的温度》，寓示着梦想是发光发热的，承载着我们的斗志。四地青年同时线上参加比赛，是热闹的、喜庆的、温暖的，在这首歌的歌词当中也有家的温度。

  大赛吉祥物“斯斯”也新鲜出炉。“斯斯”从“技能”英文单词“Skill”取首字母谐音，主体形象取材熊猫，是成都的典型代表；颜色整体采用竞赛的标准色与辅助色蓝白二色为主调。蓝色寓意技能操作沉着、睿智，白色兼容熊猫本身主体颜色。

  此外，主办方还发布了大赛的概念宣传片。该片围绕2021(第十一届）穗港澳蓉青年技能竞赛主题：强技赋能未来，展现广州、香港、澳门、成都，四地青年以技能为本，为争做职业技能大咖，创美好未来。

  “穗港澳蓉青年技能竞赛”起源于1999年举办的“穗港学生技能比赛”，2002年澳门加入后改为“穗港澳青年技能竞赛”，2009年成都加入，赛事更名为“穗港澳蓉青年技能竞赛”，每两年举办一届，由广州市人社局、香港职业训练局、澳门劳工事务局、成都市人社局轮流主办。

  该项赛事历经二十三年，其规格与影响力得到不断攀升：主办方从两地变为四地、参赛者从学生扩大到全社会青年、比赛项目由3个增加到5个，赛制标准逐步与世界技能大赛接轨，为四地青年才俊提供了“切磋技能、展示自我、交流合作、协同进步”的竞技平台，为发现人才、挖掘人才、培养人才提供了重要方法，为促进四地职业能力建设、教育事业发展与交流发挥了积极作用。

  今年是成都第二次主办穗港澳蓉青年技能竞赛，上一次是在2012年的第七届。截至目前成都市共参加过5届竞赛，均取得了不错的成绩，特别是2018年在澳门举行的第十届竞赛上，成都代表团取得2金2铜4优胜的佳绩，金牌数、团体总成绩均名列第一，充分体现了成都青年技能人才风采活力，展示了“技能成都”建设丰硕成果。

  此次大赛将技能竞赛和分享交流活动有机结合，联合政府、企业、院校和社会各界力量集中办赛，主要亮点纷呈。

  创新办赛模式，打破时空局限。在疫情防控常态化的要求下，首次采取线上直播形式呈现各项赛事活动，借助电视与网络站点平台，通过四地线下办赛与线上直播相结合的方式，创新办赛模式。赛事全程采取网络直播，开闭幕仪式同时实现电视四地并机直播，打破了时空的局限。

  对接世赛标准，激发青年热情。本届竞赛的比赛项目全面对接世界技能大赛标准，高规格引领技能人才发展趋势，既有战略产业新兴项目，又有与人民群众生活紧密关联的项目，充分的发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的作用，全方面提高技能人才工作上的能力和水平，激发青年人崇尚技能、追求卓越的热情。

  强化交流分享，构造综合平台。本届竞赛除安排了四地青年参赛选手同台竞技之外，还专门设置有选手作品展示、选手自评、专家点评等环节以及“四地青年交流分享会”等活动，强化技术技能的互相学习与交流分享，增强直播内容的可观赏性，实现线上观众一同学习与进步。另外，通过电视与网络直播，能让更多的技能人才参与进来，大幅度的提升赛事活动的覆盖面，初步预计参与人数可从往届的几千人增长到十万人以上，从而将赛事活动构造成一个集竞赛、展示、技术交流、公众参与于一体的综合性平台。

  2020年12月10日，习在致首届全国职业技能大赛的贺信中指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会持续健康发展具有积极作用。

  在“十四五”开局之年，穗港澳蓉四地举办这次青年技能竞赛，为广大技能人才提供竞技选拔、展示风采的大舞台，对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局具备极其重大意义。时代呼唤技能人才，穗港澳蓉四地经济高水平发展离不开技能人才。

  成都市委市政府一直格外的重视技能人才工作，把培养高技能人才作为促进充分就业、高质量就业的重要抓手。

  近年来，作为全国首个产业工人队伍建设改革全面试点的城市，成都对技能人才求贤若渴。成都制造业发达，电子信息、汽车、航空航天、轨道交通、能源环保和智能装备等重点优势产业的人才缺口较大。

  成都先后出台“成都人才新政12条”、“成都人才新政2.0版”，除了吸引对全日制本科及以上学历青年人才入户外，加大对技能人才的礼遇和引进，推行“成都工匠卡”制度，提供落户、安居、医疗、创业就业、子女入学等优质服务，让技能人才轻松入户、安心工作、舒心生活。

  根据成都市统计局数据，成都技能人才总数达240万人，其中高技能人才占技能劳动者比例首次跃升到30%以上，为成都的经济高水平质量的发展提供了强有力的技能人才支撑。（莫正平）

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